top of page

ESG ב-WeWork ישראל

מחויבות לקהילה, לסביבה ולתפעול הוגן

Web_72DPI-2023_04_15_ATL_Lifestyle_Staged_Meeting_Room_05434 1

מי אנחנו ומהי המחויבות שלנו

WeWork ישראל מובילה את תחום חללי העבודה הגמישים ופועלת מתוך אחריות חברתית, סביבתית ותפעולית. המחויבות שלנו באה לידי ביטוי בכל החלטה – תכנון חללים, תפעול שוטף, מערכות שירות, שיתופי פעולה ופעילות קהילתית.
המטרה: לייצר ערך מתמשך לממברים, לעובדים, לשותפים ולעסקים המקומיים, ולחזק את הרקמה העירונית שבה אנחנו פועלים.

הערכים המובילים אותנו

4.12.1.3.1.2.3.29-Abstract-Flexibility-RGB-Purple

לעשות את הדבר הנכון

פועלים ביושרה ובונים אמון עם עובדים, ממברים והקהילה.

4.12.1.3.1.2.3.29-Abstract-Flexibility-RGB-Purple

לשאוף להיות טובים יותר, יחד

שואפים לשיפור מתמיד כיחידים, צוותים וארגון.

4.12.1.3.1.2.3.29-Abstract-Flexibility-RGB-Purple

לפעול ברוח יזמית

לפעול באומץ ולהפגין חוסן שמאפשר לנו להתקדם, למרות אתגרים ונסיבות.

4.12.1.3.1.2.3.29-Abstract-Flexibility-RGB-Purple

להוקיר תודה

מכירים תודה לעובדים, לממברים ולקהילה הרחבה, וכן להזדמנויות שניצבות בפנינו.

4.12.1.3.1.2.3.29-Abstract-Flexibility-RGB-Purple

להיות אנושיים ונדיבים

אנו פועלים באופן שיתופי, אותנטי ובנדיבות. בונים קהילה שמכבדת את הכישרונות והייחודיות של כל אדם.

עקרונות מנחים

  1. קהילה לפני הכול
    חיזוק הקשר עם הקהילה המקומית באמצעות יוזמות חברתיות, תמיכה בארגונים ויצירת מרחבים שמקדמים שיתופי פעולה משמעותיים.

  2. שילוב אינטגרלי של קיימות בכל החלטה עסקית
    קיימות חברתית וסביבתית משולבת בכל החלטה עסקית – מתכנון ועד תפעול – כדי למקסם השפעה חיובית לאורך זמן.

  3. מיקוד בנקודות שבהן יש לנו השפעה ישירה
    מתמקדים בתחומים שבהם WeWork יכולה להוביל שינוי ממשי: בתפעול, בחוויית המשתמש, בעבודה מול ספקים ובפעילות קהילתית.

  4. שילוב בעשייה העסקית
    יישום עקרונות ESG גם בתוך תהליכי התכנון, הרכש, השירות והעבודה מול שותפים כדי לייצר השפעה מעשית ואפקטיבית.

  5. חדשנות ורוח יזמית
    שימוש בפתרונות טכנולוגיים חכמים, תכנון מודולרי וחשיבה חדשנית שמאפשרים צמצום השפעה סביבתית ושיפור חוויית המשתמש.

  6. שוויון והכלה
    יצירת סביבה ארגונית שמאפשרת לכל אדם להשתלב, להתפתח ולתרום – ללא קשר לרקע, זהות או מוגבלות.

  7. אתיקה וניהול אחראי
    הטמעת מנגנוני פיקוח ומדיניות ברורה להתנהלות עקבית, אמינה ושקופה לטווח ארוך.

  8. שקיפות ואחריות
    פרסום מידע על פעילות סביבתית וחברתית, שמירה על דיאלוג פתוח עם ממברים ושותפים, ומתן דין וחשבון על האימפקט שלנו.

תחומי המיקוד של WeWork ESG

צריכה אחראית, יעילות אנרגטית וניהול משאבים

WeWork מצמצמת את השפעתה הסביבתית באמצעות כלכלה מעגלית, שימוש חוזר, הפחתת פסולת, וטכנולוגיות חכמות לניהול אנרגיה ומים.
הגישה היא חדשנית, מודולרית ומתמקדת בשיפור מתמיד לאורך זמן.

Web_72DPI-20180303 WeWork Marunouchi Kitaguchi - Kitchens - Close Up.jpg
צריכה אחראית

אנחנו מפחיתים פסולת במקור, מצמצמים שימוש בפלסטיק חד-פעמי, מפעילים נקודות מיחזור בכל אתר, עושים שימוש חוזר בציוד וריהוט, ומקפידים על תכנון מודולרי שמאריך את חיי המרחבים. הרכש שלנו מתעדף פתרונות ברי-קיימא וספקים מקומיים.

Web_72DPI-20190821_WeWork_HeliosSeelinger155_RioDeJaneiro_004-1.jpg
יעילות אנרגטית וחיסכון במים

בכל הלוקיישנים מותקנות מערכות בקרה חכמות, חיישני תפוסה, תאורה יעילה ומערכות מיזוג מתקדמות שמבצעות אופטימיזציה לצריכה.
בתכנון מבנים חדשים אנחנו בוחנים עמידה בתקנים סביבתיים, שימוש באור טבעי, בידוד תרמי וחיסכון מתמשך בעלויות ובפליטות.

Web_72DPI-20201015_1010SteCatherine_01.jpg

לסיכום

ב-WeWork ישראל, ESG אינו פרויקט – הוא דרך פעולה.

הוא נוכח בכל החלטה, בכל לוקיישן ובכל ממשק עם ממברים, עובדים, ספקים וקהילות.

המטרה שלנו היא לייצר סביבת עבודה איכותית, תורמת, בטוחה ובריאה – לכולם.

אנחנו מחויבים להשתפר כל הזמן, להעמיק את העשייה, ולהרחיב את הפעולות שלנו בתחומי הסביבה, החברה והממשל – כדי להמשיך להוביל סטנדרט גבוה ורלוונטי שמצמיח גם את הארגון וגם את הקהילה שסביבנו.

אודות

שותפויות

לחברי WeWork

עברית | English

bottom of page