מדיניות פרטיות
עודכן לאחרונה: ביום 18 לחודש ינואר 2024
א.ו. חללי עבודה משותפים בע"מ חברה המאוגדת בישראל, ח.פ. 516337557, ("החברה" ו/או "אנו") הינה בעלת הזיכיון והמפעילה של מתחמי חללי העבודה המשותפים של חברתWeWork International Ltd (להלן: "WeWork Global") בישראל ("המתחמים").
מדיניות פרטיות זו ("מדיניות פרטיות") חלה בהקשר למידע אשר נאסף על ידי החברה במסגרת השימוש בשירותי החברה המפורטים להלן (יחד ולחוד יכונו "השירותים"):
(1) אתר החברה הזמין בכתובת www.wework.co.il לרבות כל גישה לאתר ו/או שימוש בשירותים המוצעים במסגרת האתר וכן נכסים דיגיטליים אחרים של החברה (יחד ולחוד יכונו להלן "האתר");
(2) שימוש בשירותים המוצעים במתחמים.
מדיניות פרטיות זו סוקרת את סוגי המידע אשר נאסף ממשתמשי השירותים על ידי החברה, לרבות גולשי ומשתמשי האתר, ברי רשות העושים שימוש בשטחי חללי העבודה המשותפים (בין אם קבועים ובין אם ברי רשות אשר עושים שימוש זמני על פי הזמנה ייעודית ולהלן יכונו יחד "המנוי") ומי מטעמם המורשים לעשות שימוש במתחם ("משתמשי המנוי" ויחד ולחוד עם המנוי יכונו להלן "משתמש/ים" ו/או "הנך" ו/או "אתה"), הדרכים בהן נאסף מידע על ידי החברה, השימושים שייעשו במידע על ידי החברה וכן זכויותיך ביחס למידע.
מדיניות פרטיות זו מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד והיא חלה באופן זהה על שני המינים. כל האמור במדיניות פרטיות זו בלשון יחיד - אף רבים במשמע.
איסוף מידע אישי של משתמשים ועיבודו על ידי החברה נעשים בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א- 1981 התקנות אשר הותקנו תחת החוק, וכן לשאר הדינים החלים על החברה. כפי שיפורט בהרחבה במדיניות פרטיות זו, החברה אוספת ומעבדת מידע אשר נאסף מהמשתמשים לצרכים שונים, ובין היתר, לצורך אספקת וניהול השירותים, תפעול ואבטחת האתר, לצורך מתן מענה למשתמשים אשר פונים לחברה ולצרכים שיווקיים.
מובהר בזאת, כי לא חלה על המשתמש כל חובה שבדין למסור מידע לחברה, וכן כי מסירת מידע כאמור תלויה ברצונו ובהסכמתו של המשתמש (בכפוף להוראות הדין). עם זאת, מתן מידע מסוים עשוי להיות הכרחי לצורך קבלת מענה או שירות מסוים (לדוגמה, לצורך ההתקשרות עם החברה בהסכם מנוי - Membership Agreement) ובמידה ותבחר שלא לספק מידע זה, לא תוכל החברה לספק לך את השירות המבוקש. החברה תהא רשאית (אך לא מחויבת), לשמור את המידע האמור במאגריה ומידע נוסף שיצטבר אודות המשתמש, בהתאם לאמור במדיניות פרטיות זו ובהתאם להוראות הדין החל על החברה.
במידה והנך מוסר פרטים לחברה, הנך מתחייב מצהיר ומאשר כי הפרטים אשר ימסרו על ידך נמסרים מרצונך החופשי ובהסכמתך וכן הינם נכונים ומעודכנים. ככל שאתה מוסר לנו מידע אודות אדם אחר (למשל, משתמשי המנוי), אתה מצהיר בכך שיש בידיך את כל ההסכמות הנדרשות והתקפות לצורך מסירת מידע כאמור. בפרט – באחריותך כמנוי להביא לידיעת המשתמשים מטעמך את האמור במדיניות הפרטיות זו בהקשר לנהלי איסוף המידע והשימוש בו.
בעל מאגר המידע:
החברה הינה הבעלים של מאגר המידע הנאסף במסגרת השימוש בשירותים, כפי שיפורט במדיניות פרטיות זו.
החברה הינה בעלת הזיכיון להפעלת המתחמים מטעם WeWork Global ועל כן WeWork Global הינה, בנוסף לחברה, הבעלים של מאגר המידע בהקשר למשתמשים בשירותים מסוימים, כפי שיפורט במדיניות פרטיות זו. מדיניות הפרטיות של WeWork Global הזמינה כאן חלה על נהלי איסוף המידע והשימוש במידע מטעם WeWork Global.
על כן, אנו ממליצים לקרוא בעיון את תנאיה של מדיניות פרטיות זו וכן את תנאיה של מדיניות הפרטיות של WeWork Global בטרם הגלישה באתר והשימוש בשירותים.
יובהר כי, מדיניות פרטיות זו חלה אך ורק על איסוף המידע על ידי החברה והתחייבויות החברה לעניין זה. אין החברה נושאת באחריות לאמור במדיניות הפרטיות של WeWork Global ו/או פעולות איסוף המידע והשימוש בו מטעמה.
תיקונים ועדכונים למדיניות הפרטיות:
החברה שומרת לעצמה את הזכות לתקן או לשנות מעת לעת את תנאי מדיניות הפרטיות, כולם או חלקם, על פי הצורך, בכפוף לשיקול דעתה הבלעדי של החברה וללא התחייבות למתן הודעה, מוקדמת ו/או בדיעבד. במידה ויבוצעו תיקונים ו/או עדכונים כאמור, אלו ייכנסו לתוקף מיד עם הצגת מדיניות הפרטיות המעודכנת באתר, כאשר תאריך העדכון יבוא לידי ביטוי תחת הכותרת "עודכן לאחרונה" בכותרת מדיניות הפרטיות. עם זאת, במידה והחברה תבצע שינויים אשר, לשיקול דעתה של החברה, עשויים להשפיע באופן מהותי על זכויותיו של המשתמש, החברה תנקוט באמצעים סבירים על מנת להתריע על כך באתר, בחשבון המשתמש ו/או באופן אחר, ושינויים אלו יכנסו לתוקף בתוך 21 יום ממועד פרסום ההודעה כאמור . על כן, מומלץ לשוב ולקרוא את מדיניות פרטיות זו מפעם לפעם.
המידע אשר נאסף על ידי החברה במסגרת השימוש בשירותים והשימוש במידע זה:
בעת גישה לאתר ו/או שימוש בשירותים, החברה עשויה לאסוף את סוגי המידע הבאים אודות משתמשים (בהתאם לסוג השימוש):
מידע שאינו מזהה אישית את המשתמש, כלומר מידע אנונימי אשר אינו מאפשר, במאמץ סביר, לזהות משתמש ו/או לקשר את המידע למשתמש. מידע זה עשוי לכלול את פרטי השימוש המצטברים של המשתמש ומידע אגרגטיבי ו/או טכני המשודר על-ידי מכשירו של המשתמש ולדוגמא, סוג המכשיר, סוג הדפדפן, מערכת ההפעלה, וכדומה. המידע האמור משמש לצורך הפעלת ותפעול האתר וכן לצורך ביצוע ניתוחים וסטטיסטיקות, לצורך שיפור השירותים.
מידע אשר עשוי לזהות את המשתמש, כלומר, מידע המאפשר זיהוי של משתמש או עשוי במאמץ סביר לזהות משתמש ("מידע אישי"), כדלקמן:
(1) מידע שנאסף בעת הזמנת חללי עבודה - On Demand
במידה ותבחר לבצע הזמנה של חלל/י העבודה המוצע/ים באתר מעת לעת על בסיס On Demand כלומר גישה זמנית – שעתית, יומית וכדומה), תתבקש למסור לנו מידע אישי (של המנוי ו/או משתמשי המנוי) הכולל בין היתר את הקטגוריות הבאות:
פרטי קשר כגון שם מלא, טלפון, דוא"ל, וכתובת; מספר ת.ז.; במידה ורלוונטי – פרטי החברה בשמה נעשית ההזמנה מטעמך; מידע ביחס לאורחים מטעמך אשר תבקש לאשר להם גישה למתחם; אמצעי תשלום (ואולם פרטי כרטיס האשראי המלאים שמסרת לא ישמרו ו/או יועברו לחברה והינם כפופים למדיניות הפרטיות של ספק סליקת התשלומים בו נעשה שימוש)
החברה תעשה שימוש במידע זה על מנת לעבד את הזמנתך, לבצע את הליך ההזמנה לרבות גביית התשלום, וכן לאשר את גישתך ו/או גישתם של מי מטעמך למתחם ולספק לך את חלל/י העבודה שבחרת לשריין. בנוסף, החברה עשויה לעשות שימוש במידע על מנת ליצור איתך קשר ביחס להזמנתך, וכן לשלוח לך הודעות שירות כגון חשבוניות, סיכומי הזמנה וכד'. כמו כן, החברה עשויה לעשות שימוש בפרטי הקשר שמסרת על מנת לשלוח לך הודעות שיווקיות, לרבות דיוור ישיר מטעם החברה (הנך רשאי, בכל עת, להודיע על רצונך להסיר את כתובתך מרשימת הדיוור השיווקי של החברה באופן אשר יתואר במסגרת הדיוור שתקבל או באמצעות פנייה לחברה).
(2) מידע שנאסף בעת הזמנת חלל/י עבודה לשימוש קבוע
במידה ותבחר לבצע הזמנה של חלל/י העבודה לשימוש קבוע תתבקש למסור מידע אישי (של המנוי ו/או משתמשי המנוי) הכולל בין היתר את הקטגוריות הבאות:
פרטי קשרכגון שם מלא, טלפון, דוא"ל, וכתובת; מידע לצורכי אימות כגון מספר ת.ז., מסמך מזהה הכולל תמונה או תעודה שהונפקה על ידי משרד ממשלתי ותאריך לידה;תפקידך בחברה, ומידע נוסף בנוגע למקצוע שלך;אמצעי תשלום. בנוסף, יוקצה לך חשבון משתמש אשר אליו תוכל להזין מפעם לפעם מידע נוסף לעניין הזמנות, אורחים, משתמשים וכדומה.
מלוא המידע הנוגע למנוי ולמשתמשי המנוי הנוגע להסכם המנוי (Membership Agreement), לרבות פרטי יצירת החשבון והפרטים המוזנים לחשבון, נאסף במסגרת פלטפורמת WeWork Global כאשר הן החברה והן WeWork Global הינן בגדר בעלי מאגר המידע. לכן, המידע כאמור והשימוש בחשבון המשתמש יהא כפוף גם למדיניות הפרטיות שלWeWork Global הזמינה כאן.
(3) מידע שנאסף בעת שימוש בשירותים המוצעים במתחמים וחשבון המשתמש
לאחר ביצוע הזמנה, אנו עשויים לאסוף מידע אשר תספק במסגרת חשבון המשתמש ו/או במסגרת השימוש בשירותים המוצעים במתחמים, לרבות לעניין משתמשי המנוי. מידע זה עשוי לכלול העדפות ושימושים בשירותים כגון הזמנות, שימוש בציוד ומכונות , בקרות כניסה ויציאה וכדומה.
החברה תעשה שימוש במידע זה על מנת לעבד את הזמנתך, לבצע את הליך ההזמנה לרבות חישוב חיובים וגביית התשלום, לאשר גישה למתחם, לפקח אחר היוציאם והנכנסים למתחם לצורכי אבטחה וכדומה. כמו כן, החברה עשויה לעשות שימוש במידע האמור על מנת לשפר את שירותיה וכן על מנת להציע הצעות מותאמות אישית בהתאם להעדפותיהם של המשתמשים.
(4) מידע שנאסף בעת רישום לאירועים, הרצאות, סדנאות וכדומה
במידה ותבחר לבצע רישום לאירועים שונים אשר יוצעו על ידינו מעת לעת במסגרת אמצעי מדיה ופרסומים שונים, לרבות דיוור, תתבקש לספק מידע במסגרת הליך הרישום כגון שם מלא, דוא"ל, מספר טלפון, הארגון מטעמו הנך עושה שימוש במתחם וכדומה.
החברה תעשה שימוש במידע זה על מנת לנהל את הרישום, לאשר את השתתפותך, לשלוח לך הודעות הנוגעות לאירוע ו/או להזמינך לאירועים אחרים וכדומה. כמו כן, החברה עשויה לעשות שימוש במידע האמור על מנת לשפר את שירותיה וכן על מנת להציע הצעות מותאמות אישית בהתאם להעדפותיהם של המשתמשים.
(5) מזהים מקוונים ונתוני שימוש באתר
בעת גלישה באתר, המידע אשר משודר אוטומטית ממכשירו של המשתמש עשוי לכלול מזהים מקוונים כגון כתובת פרוטוקול אינטרנט ("IP"). החברה עשויה לאסוף מידע זה באופן עצמאי או על ידי נותני שירות מטעם החברה (באמצעות שימוש בכלים טכנולוגיים כגון "עוגיות" כמפורט מטה).
החברה תעשה שימוש במידע לצורך הפעלה ותפעול של האתר ואבטחתו וכן ניתוח השימוש באתר, שיפור תכני האתר וצרכים שיווקיים (לרבות פרסום ממוקד). איסוף המידע האמור עשוי לכלול גם את נתוני השימוש באתר כגון תאריך ושעת שימוש, משך השימוש, פעולות שבוצעו באתר ודפי האתר אשר נצפו, לרבות דפים אשר קישרו את המשתמש לאתר (לדוגמא, הקמפיין השיווקי ממנו הגעת לאתר).
(6) מידע שנאסף בעת יצירת קשר
במידה והמשתמש יבחר לפנות לחברה, בכל אמצעי קשר אשר מוצעים על ידי החברה במסגרת האתר (לרבות טפסי יצירת קשר מקוונים, דוא"ל, צ'אט וכדומה), המשתמש יתבקש למסור פרטי יצירת קשר כגון: שם מלא, כתובת דוא"ל, מספר טלפון, שם החברה מטעמה פונה המשתמש, וכן תוכן ההודעה והפנייה, אשר עשוי לכלול מידע נוסף, לשיקול דעתו ומרצונו של המשתמש.
החברה תעשה שימוש במידע זה לצורך מתן מענה לפניית המשתמש ומסירת המידע ו/או השירות אשר התבקש על ידו. החברה עשויה לעשות שימוש במידע לצורך שיפור שירותיה וכן שליחת הצעות שיווקיות, כמפורט מטה.
(7) דיוור ופניות שיווקיות
במידה ותבחר לבצע הרשמה לרשימת הדיוור של החברה ו/או לחילופין לבצע הזמנה של חלל/י עבודה, למסור את פרטייך במסגרת יצירת קשר עם החברה וכדומה (ובמידה ולא סירבת לקבלת דיוור במסגרת מסירת פרטים כאמור ובכפוף להראות הדין), החברה עשויה לעשות שימוש בפרטי הקשר שלך על מנת לשלוח לך מסרים שיווקיים והצעות שיווקיות (לרבות מסרים המכילים תוכן העונה על ההגדרה "דבר פרסומת" ו/או "דיוור ישיר" כהגדרתם בדין החל) וכן חומרים שיווקיים, עדכונים, הטבות וכדומה והכל בהקשר למוצרים ושירותים המוצעים על ידי החברה, וזאת, בדוא"ל ו/או מסרונים ו/או בפנייה טלפונית. הנך רשאי, בכל עת, להודיע על רצונך להסיר את כתובתך מרשימת התפוצה של החברה באמצעות פנייה לחברה ו/או באופן אשר יתואר במסגרת דיוור שתקבל.
(8) תיווך חללי עבודה
במידה וברצונך לקיים עם החברה שיתופי פעולה לעניין תיווך חללי עבודה ללקוחותייך, תתבקש תחילה להירשם ולהגיש בקשה מתאימה לצורך אימות וקבלת אישור. במסגרת הגשת הבקשה תתבקש למסור מידע כגון שם מלא, פרטי יצירת קשר (טלפון, דוא"ל וכדומה), ומידע נוסף אשר יידרש לצורך התקשרות. כמו כן, במידה ובקשתך תאושר, בעת ביצוע הזמנה בעבור לקוחותייך, תתבקש למסור מידע בהקשר ללקוח האמור כגון שם, פרטי יצירת קשר, שם הארגון הרלוונטי וכדומה.
המידע האמור נאסף במסגרת פלטפורמת WeWork Global כאשר הן החברה והן WeWork Global הינן בגדר בעלי מאגר המידע. לכן, המידע כאמור והשימוש בחשבון המשתמש יהא כפוף גם למדיניות הפרטיות שלWeWork Global הזמינה כאן.
החברה תעשה שימוש במידע האמור לצורך בדיקת בקשתך, אימות ואישור ההתקשרות, ניהול ההתקשרות וכן ניהול הזמנות אשר נעשו על ידי מטעם לקוחותייך. הינך מאשר כי מידע אישי בהקשר ללקוחותייך יימסר בהתאם להוראות הדין וכי הנך מוסר מידע זה בהסכמתם.
(9) פנייה במסגרת הגשת מועמדות למשרות
האתר עשוי לכלול הצעות ביחס לגיוס למשרות בחברה. ככל שהינך מעוניין להגיש מועמדות כאמור, תתבקש לספק מידע במסגרת הגשת המועמדות כגון שם מלא, פרטי יצירת קשר (דוא"ל ומספר טלפון) וכדומה. כמו כן, במסגרת הגשת המועמדות, תתבקש לצרף את קורות החיים שלך וכל מידע אחר אשר תבקש למסור ו/או לצרף מרצונך וביוזמתך.
החברה תעשה שימוש במידע זה על מנת לבחון את קורות החיים שלך בהיבט הליך גיוס עובדים, לנהל את הליך הגיוס (זימון לראיון וכדומה) וכן לצורך ציות והלימה לדרישות הדין. המידע האישי שתמסור במסגרת קורות החיים שלך, נמסר על ידך מרצונך החופשי, והנך אחראי באופן בלעדי להיקף המידע אשר תמסור. החברה אינה דורשת או מבקשת ממך למסור כל מידע רגיש אודותיך, לרבות דת, בריאות, זהות מינית או עמדה פוליטית, בקשר עם הליך הגיוס.
כיצד המידע נאסף:
החברה אוספת את המידע אשר פורט לעיל כאשר המשתמש מוסר את המידע מרצונו לדוגמה בעת הזמנת חלל/י העבודה, בעת שימוש במתחם ו/או מידע שהמנוי מספק ביחס לעובדיו ואורחיו והשימוש שלהם במתחם, במסגרת טפסי רישום ויצירת קשר וכדומה. כמו כן, החברה עשויה לאסוף מידע הקשור לשימוש באתר באמצעים טכנולוגיים ולדוגמה באמצעות שימוש ב"עוגיות" כמפורט מטה.
שיתוף מידע עם צדדים שלישיים:
אנו לא נשתף עם צדדים שלישיים את המידע האישי שנאסף אודותיך במסגרת השימוש באתר, אלא במקרים המפורטים להלן:
(1) ספקים ונותני שירותים
החברה תהא רשאית להעביר מידע לספקיה ו/או נותני שירות או קבלני משנה ו/או שותפים עסקיים אשר מספקים עבורה שירותים (כגון ספקי שירותי שיווק, אחסון, שרתים, שירות לקוחות, ספקי פלטפורמות מקוונות, פונקציונליות פיתוח, שיפור, שירות ותמיכה וכו').
(2) לצורך ציות לדרישות הדין, הליכים משפטיים ומניעת נזק
החברה תהא רשאית לשתף את המידע אשר נאסף מהמשתמש ו/או ביחס למשתמש על פי חובה או סמכות שבדין, בהתאם להוראות רשות מוסמכת או צו שיפוטי וכן בשל מחלוקת, טענה, תביעה, דרישה ו/או הליכים משפטיים אשר יתנהלו בין המשתמש ו/או מי מטעמו לבין החברה ו/או מי מטעמה ו/או במקרה בו החברה תהא סבורה כי מסירת המידע נחוצה על מנת למנוע נזק חמור לרכושם ו/או לגופם של צדדים שלישיים ו/או משתמשים אחרים ו/או מי מעובדיה ו/או מי מלקוחותיה, או על מנת למנוע פגיעה או נזק אחרים לפי שיקול דעתה של החברה.
(3) אכיפת התנאים ואבטחה
החברה תהא רשאית להעביר את המידע אודות המשתמש על מנת לאכוף את תנאי השימוש ומדיניות החברה לעניין שימוש במתחמים, וכן על מנת לאתר, למנוע או לטפל בכל דרך אחרת באירוע הונאה, אבטחה או בעיה טכנית, אך ורק במידה ובהיקף הדרושים.
(4) בקשת המשתמש ו/או הסכמתו
החברה תהא רשאית להעביר מידע אודות משתמש בכפוף להסכמתו. כאשר החברה משתפת את המידע כאמור עם צד שלישי בהסכמת ו/או לבקשת המשתמש, המידע האמור יהא כפוף לנהלי הפרטיות של הצד השלישי והחברה אינה אחראית לכל שימוש אשר יעשה על ידי אותם צדדים שלישיים.
(5) מיזוג, רכישה או שינוי ארגוני
בכפוף להוראות הדין, החברה תהא רשאית להעביר את כל המידע אודותיך שנצבר אצלה במסגרת העברת או הסבת עסקיה (כולם או חלקם) ו/או ארגון מחדש, מיזוג, מיזמים משותפים ועסקאות אחרות בקשר לעסקיה (לרבות במסגרת משא ומתן לעסקאות שכאלו) ולצורך המשך אספקת השירותים על ידי הצד השלישי.
(6) חברת WeWork Global
כמפורט בהרחבה לעיל, המידע האישי הנאסף במסגרת התקשרות להזמנת חללי עבודה משותפים ושימוש בשירותים שונים יועבר וישמר במערכותיה של חברת WeWork Global.
שימוש ב"עוגיות" וכלי ניטור:
במסגרת האתר נעשה שימוש בקבצי עוגיות (Cookie) (קבצי טקסט המאוחסנים בדפדפן של המשתמש) וטכנולוגיות דומות אחרות לצורך תפעולו השוטף והתקין של האתר, אבטחת האתר, איסוף נתונים סטטיסטיים, שיווק ושיפור תכני האתר, וכן פרסום מותאם אישית במסגרת ביקור של המשתמש באתרים אחרים ו/או רשתות חברתיות והתאמת תכנים. בכל עת תוכל להגדיר את הדפדפן שלך כדי לחסום קבצים אלה (ראה מידע מטה).
במסגרת האתר, החברה עשויה לעשות שימוש בכלי ניטור כאמור מטעם נותני שירותים שהינם צדדים שלישיים. כלי הניטור בהם עושה החברה שימוש במסגרת האתר מפורטים כאן.
מומלץ לעיין במדיניות הפרטיות של צדדים שלישיים אלו. כך לדוגמה עושה החברה שימוש בכלי הניטור של Google- ועל כן, לידיעתך, Google רשאית להשתמש במידע שנאסף אודות המשתמשים באמצעות השימוש שלנו בעוגיות של Google, למטרות אחרות, כמפורט במדיניות הפרטיות שלה. למידע נוסף, לחץ כאן.
חסימה ומחיקה של קבצי עוגיות
המשתמש רשאי להפסיק את איסוף המידע באמצעות עוגיות בכל עת (למעט מידע אשר הינו הכרחי לתפעול האתר ואבטחתו) באמצעות הגדרות העוגיות (cookies settings) הזמינות בתחתית האתר או באמצעות שינוי הגדרות הדפדפן . יצוין כי, במידה ותבחר לחסום או למחוק עוגיות, ייתכן וחלק מהתכנים באתר לא יהיו נגישים ו/או חוויית השימוש שלך באתר עשויה להיות מוגבלת. מרבית הדפדפנים יאפשרו לך למחוק עוגיות, לחסום קבלה של עוגיות או לקבל אזהרה לפני שקבצי עוגיות מוטמעים אצלך. על מנת לשנות את ההגדרות ביחס לעוגיות כאמור, אנא עקוב אחר ההוראות בהגדרות המכשיר שלך.
מידע נוסף לגבי חסימת עוגיות ניתן למצוא כאן (בהתאם למנוע החיפוש הרלוונטי עבורך: Google Chrome; Firefox; Internet Explorer; Safari Edge; Opera.
משך שמירת המידע:
המידע האישי אשר נאסף על ידי החברה כמפורט במדיניות פרטיות זו, יישמר על ידי החברה לפרק הזמן הנדרש לממש את מטרת איסופו, או לתקופה ארוכה יותר, במידה ונדרש מהחברה על מנת למלא אחר התחייבויותיה על פי דין ו/או להגן על אינטרסים לגיטימיים של החברה.
אבטחת מידע והעברתו מחוץ לישראל:
החברה עושה כל שביכולתה על מנת לשמור על סודיות המידע האישי של המשתמש ועושה שימוש בשיטות אבטחה מקובלות בכדי לצמצם את הסיכון לחדירה ושימוש בלתי מורשים במידע האישי, אולם, לא ניתן להבטיח הגנה מוחלטת וייתכנו פריצות אבטחה וחדירות למערכות החברה. בכפוף לחובות החברה על פי דין לעניין אבטחת המידע האישי, החברה אינה מתחייבת שהאתר ו/או מערכותיה יהיו חסינים באופן מוחלט מפני גישה בלתי-מורשית למידע המאוחסן בהם. אנו עשויים לעבד או לאחסן מידע אישי הן בישראל והן במדינות אחרות בעולם. המשתמש מאשר בזאת כי ע"י שימוש באתר ו/או בשירותים, המידע שלו עשוי להיות מועבר, מאוחסן ומעובד בשרתי החברה מחוץ למדינת ישראל. העברת המידע מחוץ לגבולות ישראל תעשה בהתאם להוראות הדין החל.
אתרי צדדים שלישיים:
במסגרת השימוש באתר, עשויה החברה לספק קישורים והפניות לאתרים ודפים שונים ברשת האינטרנט, המופעלים על ידי צדדים שלישיים (להלן: "אתרים מקושרים"), לרבות לאתרים של ספקים המציעים הטבות שונות למשתמשי המתחמים, וכן לפלטפורמת ההזמנות והניהול תחת הדומיין של WeWork Global. מוסכם כי אין לחברה כל שליטה או אחריות לגבי הנעשה באתרים מקושרים אלו. מסירת פרטים והרשמה באתרים קשורים אלו כפופה למדיניות הפרטיות של אותם אתרים מקושרים ולהוראות כל דין.
זכויות המשתמש:
החברה מכבדת את פרטיותך ואת שליטתך על המידע האישי שלך.
הנך רשאי לבקש לעיין במידע האישי אודותייך שמצוי אצל החברה באמצעות פנייה בכתב לדוא"ל support@wework.co.il. בכפוף להוראות הדין, אם מצאת כי המידע איננו נכון ו/או אינו מעודכן, תוכל לבקש את תיקונו או מחיקתו.
בנוסף, באפשרותך למחוק או לעדכן מידע אישי מסוים באמצעות ההגדרות בחשבונך.
אם הנך מעוניין שלא לקבל פניות באמצעות דיוור שיווקי מטעם החברה הנך רשאי, בכל עת, להודיע על כך לחברה בהתאם לפרטי ההתקשרות המופיעים במדיניות זו להלן או בהתאם לפרטים המופיעים בדיוור עצמו (כלומר קישור ל"הסרה"), לפי בחירתך. כמו כן, במידה והמידע אשר שמור אצל החברה משמש לצורך פניה אישית אל המשתמש, בהתבסס על השתייכות לקבוצת אוכלוסין (הידוע כ"דיוור ישיר"), שנקבעה על פי אפיון אחד או יותר בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, הנך זכאי לדרוש בכתב את מחיקת המידע הרלוונטי.
יודגש כי, לאחר בקשה להסרה מרשימת התפוצה כאמור החברה לא תשלח לך הודעות שיווקיות ואולם, החברה עשויה להמשיך ולשלוח לך פניות הנדרשות לצורך השירות (לדוגמה, מענה לפנייתך, חשבוניות וכדומה).
מובהר כי מידע הדרוש לחברה לשם ניהול עסקיה - לרבות תיעוד פעולות שביצעת - יוסיף להישמר אצלנו על-פי דין, אך לא ישמש עוד לצורך פניות אליך בדיוור ישיר.
מימוש זכויותייך בהקשר למידע אשר נשמר על ידי WeWork Global הינו כפוף גם למדיניות הפרטיות של הקבוצה כאן.
בעת פנייה לעדכון ו/או עיון ו/או מחיקת מידע כאמור לעיל, ולצורך הגנה על פרטיות המשתמשים, החברה עשויה לבקש פרטים מסוימים לצורך זיהוי בטרם מתן מענה ו/או מימוש הבקשה.
הגבלת גיל וכשירות:
השימוש בשירותי החברה מיועד לבגירים מעל גיל 18 בלבד. במידה ואינך מעל גיל 21 ו/או אינך בעל כשרות משפטית, הנך נדרש שלא לעשות כל שימוש בשירותים ושלא לספק לנו כל מידע אישי. מבלי לגרוע מן האמור לעיל, בכל מקרה בו תיוודע החברה לאיסופו של מידע אישי מילדים, בכפוף להוראות הדין לעניין זה, החברה תעשה את מירב המאמצים למחוק לאלתר מידע זה.
הדין החל:
על מדיניות פרטיות זו יחולו דיניה של מדינת ישראל וכל מחלוקת תידון בבתי המשפט המוסמכים בתל אביב- יפו.
צור קשר ופרטי החברה:
לכל שאלה לגבי מדיניות פרטיות זו ניתן ליצור קשר עם החברה כדלקמן:
בטפסי יצירת קשר הזמינים באתר;
בכתובת הדוא"ל help@wework.co.il;
בפנייה למשרדנו:
א.ו. חללי עבודה משותפים בע"מ, ח.פ. 516337557
רחוב שוקן 23, תל אביב, 6653208
*3053
עברית | English
אודות
שותפויות
לחברי WeWork